Все сайты ПАО РусГидро
Линия доверия
+7-800-700-24-57

Многоканальный телефон:

+7-800-700-24-57


Для жителей г. Красноярска:

+7-391-257-67-07


круглосуточно

выходной день воскресенье


Заказать обратный звонок

Красноярск
Личный кабинет
Запись в офис Заказ услуг Написать обращение Вопрос—ответ
Линия доверия
Запись в офис
Интернет магазин
Написать обращение
ПАО РусГидро ПАО РусГидро
Личный кабинет Личный кабинет
ГлавнаяО компанииРабота в компании

Вакансии

Техник 1 категории группы контроля по выполнению мероприятий отдела организации работы с частными клиентами управления организации работы с частными клиентами
Наименование подразделения
г. Заозерный
Место работы (фактический адрес)
г. Заозерный
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Техник 1 категории группы контроля по выполнению мероприятий отдела организации работы с частными клиентами управления организации работы с частными клиентами
Требования к квалификации
  • среднее профессиональное или высшее образование (без ограничений по специальности);
  • желателен опыт работы в сфере ЖКХ, электроэнергетики. 

Необходимые знания:

  • технологию расчетов с гражданами-потребителями за жилищно-коммунальные услуги, ресурсы, тарифы, нормативы потребления коммунальных услуг, социальные нормы потребления;
  • организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам энергоснабжения и энергопотребления, порядка проведения начислений и осуществления расчетов за жилищно-коммунальные услуги, ресурсы;
  • порядок оформления документов при работе с частными клиентами.

Необходимые навыки:

  • работать с офисными программами (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel и т.д.);
  • работать в электронной системе документооборота.
Основные должностные обязанности

1. Организация работ по контролю состояния приборов учета и потребления электрической энергии частными клиентами:

  • заносит схему снятия показаний приборов учета в программный комплекс расчетов для частных клиентов;
  • формирует маршрутные листы с целью осуществления персоналом отдела линейной работы периодического контроля потребления электрической энергии частными клиентами путем снятия контрольных показаний приборов учета с занесением их в маршрутные листы;
  • отражает в программном комплексе расчетов для частных клиентов изменение состояния точек учета;
  • проводит перерасчеты объема и стоимости жилищно-коммунальных услуг в соответствии с действующим законодательством на основании актов проверок приборов учета, составленных сетевыми организациями и персоналом отдела линейной работы.

2. Сопровождение договоров энергоснабжения/электроснабжения с частными клиентами:

  • открывает лицевые счета в программном комплексе по расчетам частных клиентов для заключения договоров электроснабжения/энергоснабжения;
  • заносит информацию в финансово-лицевые счета в программный комплекс по расчетам частных клиентов, в соответствии с заключенными договорами электроснабжения/энергоснабжения с собственниками жилых помещений.

3. Взаимодействие с отделом линейной работы управления технического взаимодействия с клиентами в части выполнения мероприятий, направленных на взыскание дебиторской задолженности с частных клиентов:

  • осуществляет подготовку и передает в отдел линейной работы управления технического взаимодействия с клиентами перечень частных клиентов для предупреждения (уведомления) о задолженности;
  • формирует, осуществляет проверку на оплату реестров потребителей для введения полного ограничения режима потребления, отмены введения ограничения режима потребления, возобновления режима потребления, проверки ранее введенного полного ограничения режима потребления электрической энергии;
  • осуществляет обработку актов, составленных при выполненных мероприятий отделом линейной работы управления технического взаимодействия с клиентами с последующим занесением результатов в программный комплекс расчетов для частных клиентов;
  • осуществляет подготовку документов для предоставления в надзорные, контролирующие органы по поступившим запросам в части многоквартирных жилых домов;
  • заносит в программный комплекс расчетов для частных клиентов информацию о фактических мероприятиях, выполненных в отношении частных клиентов;
  • осуществляет хранение документов согласно номенклатуре дел.
Примечания (режим работы)
  • Временно, на период отсутствия основного сотрудника до 03.2028 г.;
  • Пятидневная рабочая неделя, с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Ежемесячный доход - 42 940 рублей после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия - 32 205 рублей после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Уборщик производственных и служебных помещений г. Канск
Наименование подразделения
г Канск ул. Энергетиков 3
Место работы (фактический адрес)
г Канск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Уборщик производственных и служебных помещений г. Канск6
Требования к квалификации
Без предъявления требований к образованию и опыту работы.
Основные должностные обязанности
Уборка административных помещений, закрепленных за сотрудником.
Примечания (режим работы)
  • Пятидневная рабочая неделя, с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Ежемесячный доход – 28 968 рублей после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Ведущий инженер Отдела развития интеллектуальной системы учета
Наименование подразделения
г. Красноярск, ул. Борисевича, 22
Место работы (фактический адрес)
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Ведущий инженер Отдела развития интеллектуальной системы учета
Требования к квалификации
  • высшее техническое образование и опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

Необходимые знания:

  • законы и иные нормативные правовые акты по вопросам энергоснабжения и энергопотребления;
  • основные положения функционирования розничных рынков электрической энергии; правила полного и (или) частичного ограничения режима потребления электрической энергии;
  • организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам организации энергосбытовой деятельности, энергоснабжения организаций и установления с ними договорных отношений;
  • правила и инструкции по учету электрической энергии при ее производстве, передаче, распределении и отпуске потребителям;
  • утвержденный в Обществе порядок оформления исходящих писем;
  • правила пользования ПК, корпоративное программное обеспечение, офисные программы (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook).

Необходимые навыки:

  • читать схемы энергоснабжения;
  • обладать навыками делового общения и нормами деловой этики;
  • анализировать, оценивать, быстро ориентироваться в сложившейся ситуации, отстаивать свою точку зрения, быть объективным и требовательным.
Основные должностные обязанности

1. Краткосрочный и долгосрочный анализ потребности в оборудовании - интеллектуальных систем (приборов) учета (ИСУ):

  • взаимодействует со смежными подразделениями в части получения данных о приборах учета, необходимых к замене, в связи с истечением межповерочного интервала (МПИ);
  • формирует поадресный перечень замены/установки приборов учета на планируемый период;
  • взаимодействует со смежными подразделениями в части получения данных о материалах, необходимых для монтажа и эксплуатации;
  • проводит консультации специалистов смежных структурных подразделений в части деятельности подразделения.

2. Долгосрочное, среднесрочное и текущее планирование необходимых объемов установки индивидуальных систем учета, исходя из наступления сроков выхода систем учета в многоквартирных домах (МКД) из строя, включая истечение МПИ, а также динамики получения заявок от жителей, управляющих компаний, ТСЖ и т.д.:

  • анализ заявок, поступивших от частных и корпоративных клиентов за предыдущий месяц, формируя поадресный перечень установки (замены) приборов учета по заявкам и включает их в план установки;
  • анализ выполненных работ в предыдущие периоды для определения предполагаемого количества работ по установке (замене) приборов учета, поступивших по заявкам;
  • корректировка существующего плана работ по установке (замене) приборов учета, при подведении итогов работ за предыдущий отчетный период.

3. Планирование объемов и сроков установки ИСУ, с распределением выполнения работ между структурными подразделениями и/или подрядными организациями. Передача комплектующих и оборудования для монтажа ИС:

  • производит помесячное планирование работ по установке (замене) приборов учета ИСУ, с учетом поставки приборов учета ИСУ, истечением сроков МПИ, поступивших заявок (5 месяцев).
  • согласовывает и передает по заявкам структурных подразделений Общества и/или подрядных организаций приборы учета ИСУ, материалы и комплектующие.

4. Планирование объемов приобретения интеллектуальных приборов учета, а также оборудования и комплектующих, необходимых для установки:

  • формирует перечень и количество необходимого оборудования ИСУ, материалов и комплектующих для монтажа ИСУ;
  • согласовывает оборудование ИСУ и поадресный перечень его установки для проведения централизованной закупки в группе компаний РусГидро;
  • заключает и ведет исполнение договоров для реализации 522-ФЗ в части приобретения ИСУ, комплектующих, оборудования, договоров по установке (контроль за сроками поставок и выполнением работ, приемка работ, проверка документов для учета, формирование платежных документов, контроль за сроками оплаты; входной контроль поступившего оборудования и комплектующих.

5. Подготовка обосновывающих материалов для защиты инвестиционной программы по установке ИСУ.

6. Формирование и защита части бизнес-плана, годового комплексного плана закупок (ГКПЗ) и иных ЛНА Общества в части 522-ФЗ по приобретению ИСУ, материалов и комплектующих.

7. Участие в закупочных процедурах по приобретению ИСУ, оборудования и комплектующих, выбора подрядчиков для выполнения работ по установке, в том числе формирование технического задания (ТЗ) по всем указанным закупкам, его согласование в группе компаний РусГидро.

Примечания (режим работы)
  • Пятидневная рабочая неделя, с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Ежемесячный доход - 78 170 рублей после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия - 53 390 рублей после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Ведущий системный аналитик управления развития технологий и внедрения проектов
Наименование подразделения
г. Красноярск, ул. Батурина, 20
Место работы (фактический адрес)
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Ведущий системный аналитик управления развития технологий и внедрения проектов
Требования к квалификации
  • высшее образование в одной из областей: компьютерные и информационные науки; информатика и вычислительная техника; информационная безопасность; электроника, радиотехника и системы связи; автоматизация технологических процессов и производств; управление в технических системах; экономика и управление; математика и механика.
  • или иное высшее профессиональное образование и документ, подтверждающий прохождение обучения по программе повышения квалификации (со сроком обучения не менее 73 часов) по направлениям: компьютерные и информационные науки; прикладная математика и информатика; информатика и вычислительная техника; информационная безопасность; бизнес-информатика; системный анализ и управление; автоматизация технологических процессов и производств; управление в технических системах.
  • опыт работы по проектированию и внедрению информационных систем не менее трех лет.

Необходимые навыки:

  • планировать проектные работы;
  • изучать предметные области объекта автоматизации;
  • макетировать пользовательские интерфейсы;
  • анализировать и оценивать качество требований;
  • создавать инженерную документацию;
  • выполнять ручные функциональные тесты ПО;
  • анализировать влияния изменений систем и подсистем;
  • разрабатывать тексты регламентов;
  • исполнять приемочные тесты ПО;
  • проводить демонстрации ПО;
  • проводить учебные занятия;
  • проводить интервью и семинары;
  • моделировать бизнес-процессы;
  • строить схемы причинно-следственных связей;
  • формулировать цели, исходя из анализа проблем, потребностей и возможностей;
  • разрабатывать технико-экономическое обоснование;
  • алгоритмизировать деятельность;
  • разрабатывать структуры типовых документов.
Основные должностные обязанности
  • анализирует и систематизирует бизнес-процессы/требования, системный анализ;
  • разрабатывает и согласовывает ТЗ и прочую техническую и пользовательскую документацию;
  • участвует в построении архитектуры и схем взаимодействий;
  • участвует в приемо-сдаточных испытаниях;
  • участвует в переговорах на всех этапах разработки и сопровождения проектов;
  • обработка запросов на изменение требований к системе и подсистеме, уточнение вариантов реализации изменений у разработчиков;
  • передача отчетности о состоянии работ руководителю проекта;
  • сопровождение предварительного тестирования системы и подсистемы;
  • разработка регламентов эксплуатации системы и подсистемы;
  • сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы и подсистемы;
  • обучение пользователей работе с системой и подсистемой;
  • 2-я линия поддержки - консультирование пользователей по работе с функциями системы;
  • обучение 1-й линии поддержки по результату внедрения доработок\проектов;
  • подготовка к выполнению задания на тестирование ПО;
  • документирование дефектов ПО;
  • определение и описание тестовых случаев для выполнения процесса тестирования ПО, включая разработку автотестов;
  • проведение тестирования по разработанным тестовым случаям;
  • восстановление работоспособности ПО;
  • анализ результатов тестирования ПО на соответствие ожидаемым результатам, оформление и размещение отчета о тестировании в соответствии с жизненным циклом ПО в системе контроля версий.
Примечания (режим работы)
  • Пятидневная рабочая неделя, с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Возможно предоставление дистанционного режима работы/гибридного графика;
  • Постоянное место работы г. Красноярск, ул. Батурина, 20;
  • Ежемесячный доход - 83 362 руб. после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия - 62 522 руб. после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Ведущий специалист по информационной безопасности
Наименование подразделения
г. Красноярск, ул. Батурина, 20
Место работы (фактический адрес)
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Ведущий специалист по информационной безопасности
Требования к квалификации
  • высшее профессиональное образование – бакалавриат в области информационной безопасности;
  • или иное высшее профессиональное образование и документ, подтверждающий прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлениям защита информации, информационная безопасность.

Необходимые знания:

  • национальные, межгосударственные и международные стандарты в области защиты информации, нормативные правовые акты в области защиты информации;
  • методические документы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти по защите информации;
  • организационные меры по защите информации;
  • способы защиты информации от несанкционированного доступа и утечки по техническим каналам, основные криптографические методы, алгоритмы, протоколы, используемые для защиты информации в автоматизированных системах;
  • содержание и порядок деятельности персонала по эксплуатации защищенных автоматизированных систем и систем защиты информации;
  • основные угрозы безопасности информации и модели нарушителя в автоматизированных системах;
  • принципы планирования затрат на оборудование, программное обеспечение и услуги в сфере информационной безопасности и защиты информации;
  • принципы заключения и ведения договоров на закупку материально-технических ресурсов, услуг и ПО в сфере информационной безопасности;
  • принципы контроля и ведения договоров в сфере информационной безопасности и защиты информации;
  • принципы ведения проектов.

Необходимые навыки:

  • обладать навыками для обеспечения безопасности ЗОКИИ;
  • осуществлять контроль обеспечения уровня защищенности в автоматизированных системах, определять источники и причины возникновения инцидентов, нарушения правил разграничения доступа;
  • использовать криптографические методы и средства защиты информации в автоматизированных системах;
  • осуществлять контроль за созданием, удалением и изменением учетных записей пользователей автоматизированных систем;
  • устанавливать и настраивать операционные системы, системы управления базами данных, компьютерные сети и программные системы с учетом требований по обеспечению защиты информации;
  • оценивать информационные риски в автоматизированных системах, устранять уязвимости автоматизированной системы, приводящие к возникновению угроз безопасности информации;
  • разрабатывать предложения по совершенствованию системы управления защиты информации автоматизированных систем;
  • применять нормативные документы по защите от несанкционированного доступа к информации и противодействию технической разведке;
  • применять программные средства обеспечения безопасности данных;
  • разрабатывать проектную и эксплуатационную документацию на сети и информационные системы по направлению информационной безопасности;
  • выполнять планирование затрат по направлению информационной безопасности и защите информации;
  • разрабатывать и сопровождать закупочную документацию по направлению информационной безопасности.
Основные должностные обязанности
  • организация мероприятий и координации работ всех подразделений Общества по комплексной защите информации на всех этапах технологических циклов ее создания, переноса на носитель, обработки и передачи;
  • сопровождение деятельности Общества в сфере информационных технологий, участия в проектах по внедрению (модернизации) сетей и информационных систем в части контроля соответствия требованиям нормативных правовых документов РФ и Общества по вопросам обеспечения информационной безопасности;
  • реализация организационных мер и применение средств защиты информации, эксплуатации средств защиты информации;
  • планирование затрат по направлению информационной безопасности и защите информации (формирование потребности, разработка технического задания, участие в проведении закупок);
  • проведение анализа функционирования системы безопасности и состояния безопасности ЗОКИИ;
  • подготовка предложений по совершенствованию функционирования и развитию системы безопасности, а также по повышению уровня безопасности ЗОКИИ;
  • организация контроля обеспечения информационной безопасности в части ИТ-инфраструктуры, информационных систем и сетей, и каналов связи;
  • организация контроля учетных записей и прав доступа Общества;
  • организация предоставление доступа к системам ИБ Общества;
  • организация управления событиями безопасности Общества (мониторинг событий ИБ, анализ защищенности, управление рисками);
  • управление инцидентами ИБ Общества (выявление инцидентов, организация их обработки, расследование, принятие пост-инцидентных мер, организация работ по ГосСОПКЕ, обнаружение и предупреждение атак и инцидентов, обмен информацией, организация проведения тренировок и учений по реагированию на инциденты ИБ, организация выявления и контроля устранения уязвимостей Общества;
  • организация работ по повышению осведомленности пользователей (user awareness) Общества по вопросам ИБ;
  • взаимодействие с должностными лицами Федеральной службы безопасности Российской Федерации и ее территориальных органов.
Примечания (режим работы)
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Постоянное место работы г. Красноярск, ул. Батурина, 20;
  • Ежемесячный доход - 79 079 руб. после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия - 59 000 руб. после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Ведущий юрисконсульт отдела судебной практики Юридического управления
Наименование подразделения
г. Красноярск, пркт. Мира 18с3
Место работы (фактический адрес)
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Ведущий юрисконсульт отдела судебной практики Юридического управления
Требования к квалификации
  • высшее профессиональное (юридическое) образование;
  • стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами не менее 4-х лет.
Основные должностные обязанности

1. Организация претензионно-исковой работы по возврату дебиторской задолженности в отношении частных клиентов, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц:

  • проверка предоставленных по плану исков документов; формирование иска (заявления о выдаче судебного приказа) с приложениями, предъявление его в суд;
  • подготовка пояснений, возражений, ходатайств по иску, участие в судебном заседании;
  • направление заявления о выдаче исполнительного документа, контроль поступления исполнительного документа в Общество;
  • обжалование судебных актов в случае необходимости;
  • подготовка и направление служебных записок необжалованных судебных актов;
  • подготовка и направление ответов на запросы судов, частных клиентов, юридических лиц в пределах компетенции;
  • ведение и предоставление отчетности в части претензионно-исковой работы с частными клиентами и юридическими лицами.

2. Организация работы по снижению дебиторской задолженности частных клиентов и юридических лиц, отраженной в программных комплексах:

  • подготовка и направление служебных записок о перерасчете дебиторской задолженности, списании;
  • подготовка и направление заключений о списании дебиторской задолженности;
  • доведение до сведения ответственного исполнителя об обнаружении ошибок либо указания неверных данных в расчетах, иных документах.

3. Организация исковой работы по защите прав и интересов Общества от требований, заявляемых в судебном порядке частными клиентами и юридическими лицами:

  • принятие в производство поступивших в адрес Общества исков;
  • запрос необходимых документов, расчетов от ответственных структурных подразделений;
  • подготовка пояснений, возражений, ходатайств и т.д. по иску, участие в судебном заседании;
  • обжалование судебных актов в случае необходимости;
  • подготовка и направление служебных записок о необжалованных судебных актах;
  • ведение и предоставление отчетности в части исковой работы в отношении входящих исков.

4. Организация работы по снижению дебиторской задолженности, отраженной в программных комплексах Общества, в отношении которой заявлены исковые требования частными клиентами и юридическими лицами:

  • подготовка и направление служебных записок о перерасчете дебиторской задолженности, списании;
  • подготовка и направление заключений о списании дебиторской задолженности;
  • доведение до сведения ответственного исполнителя об обнаружении ошибок либо указания неверных данных в расчетах, иных документах.

5. Методологическое руководство работой юридических групп территориальных управлений (ТУ) в претензионно-исковой работе:

  • разработка типовых документов, используемых в Обществе, с целью консолидации позиции по идентичным вопросам, возникающим в претензионно-исковой работе.
  • обобщение судебной практики и доведение ее до ТУ с целью максимально эффективного разрешения правовых споров.
  • обучение сотрудников юридических групп ТУ.
Примечания (режим работы)
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Постоянное место работы г. Красноярск, пркт. Мира 18с3;
  • Ежемесячный доход 79 079 руб. после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия - 59 309 руб. после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Водитель автомобиля 4 разряда 1 класса Автотранспортного отдела
Наименование подразделения
г. Лесосибирск ул. Горького д. 126
Место работы (фактический адрес)
г. Лесосибирск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Водитель автомобиля 4 разряда 1 класса Автотранспортного отдела
Требования к квалификации
  • образование не ниже среднего (полного);
  • водительское удостоверение, дающее право управления автотранспортными средствами, отнесёнными к 4 категориям "В, C, D, Е";
  • присвоена 1 классность.

Необходимые знания:

  • правила дорожного движения, ответственность за их нарушение в соответствии с административным, уголовным и гражданским кодексами;
  • основы обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств.

Необходимые навыки:

  • планировать и выполнять поездку, использовать атлас автомобильных дорог, дорожные знаки и указатели, радиотехническое и навигационное оборудование;
  • использовать приборную информацию для оптимизации управления ТС и контроля его технического состояния.
Основные должностные обязанности
  • безаварийное управление автомобилем с соблюдением правил дорожного движения и техники безопасности;
  • содержание автомобиля Рено (МКПП) в технически исправном состоянии: своевременно, согласно графика проводит технические обслуживания, ежедневно оформляет путевые листы).
Примечания (режим работы)
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Место расположения гаража по адресу: г. Лесосибирск ул. Горького д. 126 (остановка "Северные сети");
  • Прохождение обязательное медицинского осмотра за счёт средств Работодателя;
  • Ежемесячный доход – 60 980 рублей после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Инженер 1 категории группы корпоративных коммуникаций (документооборот)
Наименование подразделения
г. Красноярск, ул. Дубровинского 43
Место работы (фактический адрес)
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Инженер 1 категории группы корпоративных коммуникаций (документооборот)
Требования к квалификации
  • образование: высшее, гуманитарное.
  • опыт работы по профилю деятельности не менее 3-х лет.

Необходимые знания:

  • орфографические, пунктуационные и стилистические нормы и правила русского языка;
  • основные типы финансовых и юридических документов, используемых в коммерческой и административно-хозяйственной деятельности;
  • принципы и правила ведения деловой переписки;
  • законодательство о средствах массовой информации (далее по тексту – СМИ) и рекламе.

Необходимые навыки:

  • работа в 1С: документооборот, СЭД;
  • работа с актами выполненных работ;
  • использование актуальных программных средств, принятых для осуществления делопроизводства (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), а также на базовом уровне наиболее популярными графическими редакторами (Adobe Photoshop, Corel Draw);
  • навыки коммуникации со смежными подразделениями, бухгалтерией, контрагентами.
Основные должностные обязанности
  • организация делопроизводства в рамках компетенции Группы корпоративных коммуникаций

 (PR-отдел);

  • участие в закупках в рамках деятельности PR-отдела;
  • ведение договоров на заказ печати полиграфической, аудио-, видеопродукции информационного, обучающего и методического характера для клиентов и партнеров;
  • ведение договорной работы с контрагентами (СМИ, полиграфия) в рамках компетенции Группы (контроль выполнения условий договоров, обеспечение своевременного обмена первичной документацией и контроль платежей);
  • отражение информации по коммерческим договорам в CRM, в т.ч. 1С: документооборот.
  • размещение рекламных материалов в СМИ, социальных медиа и иных рекламных площадках;
  • разработка предложения по автоматизации типовых процессов, осуществляемых в рамках функционала;
  • организация и контроль своевременного исполнения входящей корреспонденции.
  • контроль соблюдения фирменного стиля всеми подразделениями Общества;
  • участие в подготовке и проведении всех общественно-значимых и культурно-массовых мероприятий для коллектива ПАО «Красноярскэнергосбыт»;
  • участие в проведении имиджевых мероприятий, в том числе благотворительные и спонсорские.
Примечания (режим работы)
  • Временная вакансия на период отсутствия основного сотрудника сроком до 2027 года
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Постоянное место работы г. Красноярск, ул. Дубровинского 43;
  • Ежемесячный доход - 65 969 рублей после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия - 45 563 рублей после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Инженер 1 категории Отдела развития технологий работы с частными клиентами
Наименование подразделения
г. Красноярск, ул. Дубровинского 43
Место работы (фактический адрес)
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Инженер 1 категории Отдела развития технологий работы с частными клиентами
Требования к квалификации
  • высшее профессиональное образование (электротехническое или экономическое) и опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

Необходимые знания:

  • действующее законодательство Российской Федерации, организационно-распорядительные, нормативные, методические документы в части предоставления жилищно-коммунальных услуг и расчетов по ним, в том числе в части работы в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (далее по тексту – ГИС ЖКХ);
  • современные принципы построения интерфейсов пользователя;
  • принципы сетевой инфраструктуры;
  • должен иметь авторизированную учетную запись на портале ГОСУСЛУГИ (www.gosuslugi.ru/), иметь навыки работы на портале ГИС ЖКХ;
  • основы корпоративного документооборота, правила деловой переписки.

Необходимые навыки:

  • работать с офисными программами, позволяющими выполнять расчеты и оформлять текстовые и иные документы;
  • подготавливать исходные данные для загрузки, в т. ч. уметь менять формат данных, обрабатывать результаты загрузки, вносить информацию в программный комплекс (далее по тексту – ПК);
  • подготавливать исходные данные для загрузки в ГИС ЖКХ, знать основной функционал, структуру информации, размещаемой в ГИС ЖКХ;
  • инженер должен иметь авторизированную учетную запись на портале ГОСУСЛУГИ (www.gosuslugi.ru/), иметь навыки работы на портале ГИС ЖКХ.
Основные должностные обязанности
  • анализирует необходимость внесения изменений в программный комплекс (ПК) для расчетов частных клиентов;
  • принимает участие в разработке плана-графика выполнения работ по автоматизации бизнес-процессов управления организации работы с частными клиентами;
  • подготавливает, оформляет, контролирует выполнение и внедрение технических заданий для IT подразделения по изменению и совершенствованию расчетных схем и технологии работы в ПК для расчетов частных клиентов;
  • осуществляет тестирование изменений, включающее проверку программного обеспечения заданным требованиям и оформляет акты тестирования;
  • разрабатывает методические документы, инструкции для пользователей по вносимым изменениям в ПК для расчетов частных клиентов;
  • принимает участие в постановке задач по автоматизации технологических процессов, в работе по отладке, опытной эксплуатации и внедрении расчетных модулей для жилищно-коммунальных услуг в ПК для расчетов частных клиентов;
  • участвует в разработке мероприятий по повышению эффективности использования находящегося в эксплуатации ПК для расчетов частных клиентов;
  • проводит консультации для сотрудников по технологии эксплуатации ПК для расчетов частных клиентов.
Примечания (режим работы)
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Постоянное место работы г. Красноярск, ул. Дубровинского 43;
  • Ежемесячный доход - 59 766 руб. после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия - 44 825 руб. после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Инженер 1 категории отдела эксплуатации интеллектуальных систем учета электроэнергии
Наименование подразделения
г. Красноярск ул. Борисевича д.22
Место работы (фактический адрес)
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Инженер 1 категории отдела эксплуатации интеллектуальных систем учета электроэнергии
Требования к квалификации
  • образование: высшее техническое;
  • опыт работы по профилю деятельности не менее 2-х лет.

Необходимые знания:

  • законы и иные нормативные правовые акты по вопросам энергоснабжения и энергопотребления;
  • основные положения функционирования розничных рынков электрической энергии; правила полного и (или) частичного ограничения режима потребления электрической энергии;
  • организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам организации энергосбытовой деятельности, энергоснабжения организаций и установления с ними договорных отношений;
  • правила и инструкции по учету электрической энергии при ее производстве, передаче, распределении и отпуске потребителям;
  • правила пользования ПК, корпоративное программное обеспечение, офисные программы (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook и т. д.).

Необходимые навыки:

  • читать схемы энергоснабжения;
  • обладать навыками делового общения и нормами деловой этики;
  • опыт работы с большими объемами данных в условиях неопределенности, недостаточности информации или избыточности.
Основные должностные обязанности
  • предоставляет показания, профиль мощности и другую информацию, считанную с приборов учета ИСУ, по запросам специалистов смежных структурных подразделений;
  • оформляет протоколы проверки работы прибора учета ИСУ;
  • производит администрирование программно-аппаратного комплекса верхнего уровня АИИС КУЭ Общества на базе ПО Альфа Центр и контроллеров RTU-327;
  • анализирует причины неопроса АИИС КУЭ РРЭ Общества;
  • выполняет плановое обслуживание модемного пула GSM терминалов, используемых для опроса точек АИИС КУЭ потребителей и сетевых организаций;
  • взаимодействует с представителями потребителей и сетевых организаций по вопросам интеграции их приборов учета в ПК Альфа Центр при заменах/новых установках приборов учета;
  • оказывает поддержку персоналу смежных структурных подразделений по вопросам Договоров технического обслуживания АИИС КУЭ.
Примечания (режим работы)
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Постоянное место работы в офисе по адресу г. Красноярск ул. Борисевича д.22
  • Ежемесячный доход - 53 487,60 рублей в месяц после вычета налога;
  • Ежемесячная премия - 40 115 рублей в месяц после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Инженер 2 категории отдела интерактивного обслуживания клиентов (взаимодействие с клиентами)
Наименование подразделения
г. Ачинск, г. Красноярск, г. Канск, г. Дивногорск, г. Минусинск
Место работы (фактический адрес)
г. Ачинск, г. Красноярск, г. Канск, г. Дивногорск, г. Минусинск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Инженер 2 категории отдела интерактивного обслуживания клиентов (взаимодействие с клиентами)
Требования к квалификации
  • Образование не ниже среднего профессионального (любая специальность) и опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства и/или энергетики не менее 6 месяцев;
  • или среднее (полное) общее образование и опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года.

Необходимые знания:

  • организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам энергоснабжения и энергопотребления, порядка проведения начислений и осуществления расчетов за коммунальные услуги, ресурсы;
  • технологии расчетов с гражданами-потребителями за коммунальные услуги, ресурсы, тарифы, нормативы потребления коммунальных услуг, социальные нормы потребления;
  • порядка оформления документов при работе с гражданами-потребителями;
  • вашим преимуществом будет знание основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии.

Необходимые навыки:

  • владение офисными программами (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).
Основные должностные обязанности
  • предоставление ответов на обращения клиентов помимо интернет-каналов в письменном виде, по каналам телефонной связи;
  • осуществление регулярного мониторинга качества обслуживания клиентов, оценки качества обслуживания по утвержденным для отдела критериям;
  • осуществление проверки правильности начислений и оплат за коммунальные услуги, ресурсы клиентами, вносит изменения в лицевой счет в программный комплекс;
  • информирование клиентов о новых сервисах, доступных для физических лиц;
  • разработка и реализация мер по минимизации времени и усилий клиента, затраченных на получение услуги в зоне ответственности специалиста.
Примечания (режим работы)
  • Трудоустройство на период перевода сотрудника на другую должность до 31.12.2025
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Ежемесячный доход - от 50 785 руб. после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия -  38 090 руб. после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Инженер отдела методологии договорной работы Управления договорной работы (очный прием)
Наименование подразделения
г. Красноярск, ул. Дубровинского, д. 43
Место работы (фактический адрес)
г Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Инженер отдела методологии договорной работы Управления договорной работы (очный прием)
Требования к квалификации
  • среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена с опытом работы не менее 3 лет в области договорной работы
  • или высшее образование - бакалавриат без предъявления требований к опыту работы.

Необходимые знания:

  • законодательные и нормативно - правовые акты в области электроэнергетики, жилищного, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о персональных данных и другие;
  • порядок и условия заключения (расторжения) договоров энергоснабжения, договоров купли – продажи (поставки) электрической энергии (мощности), в том числе договоров по иным видам коммунальных услуг;
  • договор энергоснабжения, договор купли – продажи (поставки) электрической энергии (мощности), договор ресурсоснабжения;
  • условия осуществления технологического присоединения энергопринимающего устройства к объектам электросетевого хозяйства сетевой организации (в том числе опосредованно), документы о технологическом присоединении;
  • состав и требования к оформлению комплекта документов, предоставляемых для заключения и изменения условий договоров;
  • организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по договорной работе, по вопросам энергосбытовой деятельности, иные локально нормативные документы Общества, в том числе порядок документооборота, стандарт обслуживания клиентов, порядок рассмотрения обращений клиентов, правила эксплуатации офисной техники, внутреннего трудового распорядка, политику информационной безопасности Общества.
  • основные правила оформления документов, ведения делопроизводства, принципы работы в системе электронного документооборота Общества (далее по тексту- СЭД), иных программных комплексах Общества;
  • принципы работы с офисными программами Excel, Word, Outlook;
  • этику делового общения;
  • этикет обслуживания клиентов.

Необходимые навыки:

  • принимать меры по предотвращению конфликтных ситуаций, быстро ориентироваться в сложившейся ситуации, отстаивать свою точку зрения, быть объективным и требовательным;
  • уверенно использовать в работе офисные программы (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Alter Office и т.д.).
Основные должностные обязанности
  • проводит очный и заочный прием клиентов по вопросам, связанным с заключением, перезаключением, внесением изменений в действующий договор с частными и корпоративными клиентами с консультацией по данным вопросам в офисе обслуживания клиентов;
  • запрашивает необходимую информацию у компетентных подразделений для осуществления качественных консультаций по проблемным вопросам;
  • принимает и передает подписанные экземпляры договоров (дополнительных соглашений) клиентам, в ходе очного приема;
  • получает расписку от клиента о получении договора, дополнительного соглашения к договору с обязательным наличием информации о дате получения (выдачи), личной подписи, расшифровка подписи
  • направляет в отдел документооборота документы, полученные при интерактивном обслуживании для регистрации в СЭД;
  • сканирует с последующим размещением сканированной копии подписанного договора (дополнительного соглашения) в соответствующую в СЭД;
  • передает подписанные экземпляры документов в управление договорной работы (УДР);
  • по запросу клиента представляет копии архивных документов (с соблюдением норм действующего законодательства);
  • рассматривает и направляет обращения клиентов работнику УДР, закрепленному за сопровождение договора энергоснабжения, поступивших через виртуальную приемную, электронную почту, управление обслуживания клиентов;
  • уведомляет клиентов о готовности договора (дополнительного соглашения);
  • принимает меры по своевременному возврату и подписанию направленных оферт договоров, дополнительных соглашений в действующие договоры, а также контролирует легитимность подписи со стороны клиентов;
  • формирует данные и составляет отчетность в части обслуживания клиентов;
  • соблюдает установленный Стандартом обслуживания клиентов дресс-код и этикет общения при обслуживании клиентов;
  • при очном и заочном обслуживании соблюдает типовые параметры продолжительности взаимодействия с клиентами в соответствии со Стандартом обслуживания клиентов;
  • проводит учет количества обслуживаемых клиентов;
  • принимает и обрабатывает письменные обращения, жалобы (заявления) от клиентов;
  • оказывает консультационную поддержку сотрудникам УДР, заявителям (корпоративным клиентам, частным клиентам), иным лицам по вопросам, связанным с рассмотрением заявлений (обращений) и приложенных к нему правоустанавливающих и технических документов на заключение, перезаключение договоров, внесения изменений в действующие договоры;
  • выполняет иные обязанности в целях выполнения качественной договорной работы.
  • формирует и передает предложения, в части автоматизации и оптимизации рабочего места работника УДР;
  • выполняет иные обязанности в целях надлежащего контроля исполнения договоров, хранения и учета договоров;
  • осуществляет поиск документов и иной информации необходимой для заключения договора энергоснабжения, в личном кабинете сетевой организации по запросу работника УДР;
  • выгружает и направляет полученные документы из личного кабинета сетевой организации работнику УДР.
Примечания (режим работы)
  • Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника до 16.10.2027 года;
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Постоянное место работы г. Красноярск, ул. Дубровинского, д. 43;
  • Красивая форма одежды.
  • Ежемесячный доход - 42 940 рублей;
  • Ежеквартальная премия - 32 205 рублей;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Специалист 1 категории отдела интерактивного обслуживания клиентов (взаимодействие с клиентами)
Наименование подразделения
г. Канск, г. Ачинск, г. Дивногорск, г. Минусинск
Место работы (фактический адрес)
г. Канск, г. Ачинск, г. Дивногорск, г. Минусинск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Специалист 1 категории отдела интерактивного обслуживания клиентов (взаимодействие с клиентами)
Требования к квалификации
  • образование не ниже среднего профессионального.
Необходимые знания:
  • организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам энергоснабжения и энергопотребления, порядка проведения начислений и осуществления расчетов за коммунальные услуги, ресурсы;
  • технологию расчетов с гражданами-потребителями за коммунальные услуги, ресурсы, тарифы, нормативы потребления коммунальных услуг, социальные нормы потребления;
  • порядок оформления документов при работе с гражданами-потребителями;
  • вашим преимуществом будет знание основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии.
Необходимые навыки:
  • владеть офисными программами (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);
  • высокая скорость печати от 150 знаков в минуту.
Основные должностные обязанности
  • подготовка ответов на обращения клиентов, поступивших посредством интернет-каналов, почтовых отправлений, нарочно и посредством иных каналов, требующих предоставления письменного ответа;
  • прием от клиентов заявок на установку, снятие, замену, обслуживание приборов учета и заносит в программный комплекс Общества
  • осуществление проверки правильности начислений и оплат за коммунальные услуги, ресурсы клиентами, вносит изменения в лицевой счет в программный комплекс;
  • при получении обращения, не входящего в его компетенцию, специалист, оперативно перенаправляет обращение иным сотрудникам Общества по компетенции
  • направление клиентам выписки из финансово-лицевого счета, справок об отсутствии задолженности за коммунальные услуги и ресурсы, копий платежных документов, копий актов и иных документов по запросу клиента или при необходимости обоснования ответа на обращение;
  • прием и занесение показаний приборов учета электрической энергии в программный комплекс;
  • подписание с клиентами типовых соглашений о реструктуризации задолженности (далее – Соглашение) и договоров электроснабжения в случае выбора клиентом заочного формата подписания, их регистрация;
  • анализ обращений клиентов и своевременное оповещение ответственных подразделений о выявлении массовых технологических сбоев и возникновении иных проблем, влияющих на качество обслуживания клиентов;
  • продвижение использования дистанционных сервисов обслуживания и взаимодействия с клиентами (мобильное приложение, личный кабинет, чат-бот, участие в маркетинговых акциях и т.д.).
Примечания (режим работы)
  • Трудоустройство на период до 31.12.2025;
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00, одна суббота в месяце дежурная с 8:00 по 17:00, за которую предоставляется выходной день;
  • Ежемесячный доход - 42 446 рублей после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия- 29 317 рублей после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Специалист 1 категории отдела охраны труда, экологии и пожарной безопасности
Наименование подразделения
г. Красноярск, ул. Дубровинского, д. 43
Место работы (фактический адрес)
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Специалист 1 категории отдела охраны труда, экологии и пожарной безопасности
Требования к квалификации
  • высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;
  • либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
  • стаж работы в области охраны труда не менее 3 (трех) лет.
Основные должностные обязанности
  • нормативное, методологическое обеспечение безопасных условий и охраны труда;
  • подготовка и предоставление информации (отчетности) по вопросам условий и охраны труда;
  • организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;
  • содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда;
  • контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;
  • расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • разработка локального нормативного акта о системе управления охраной труда;
  • формирование и утверждение технических требований и технических заданий для проведения закупочных процедур по мероприятиям охраны труда;
  • заключение и сопровождение договоров оказания услуг в части охраны труда;
  • планирование страховой защиты работников от несчастных случаев и болезней;
  • заключение и исполнение договоров страхования работников Общества от несчастных случаев и болезней;
  • организация получения страхового возмещения (страховой выплаты) при возникновении страховых случаев.
Примечания (режим работы)
  • временно, на период отсутствия сотрудника сроком до 3х лет с января 2025;
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Постоянное место работы г. Красноярск, ул. Дубровинского, д. 43;
  • Ежемесячный доход - 53 487 рублей;
  • Ежеквартальная премия - 40 115 рублей;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Специалист обслуживания клиентов Колл-центра
Наименование подразделения
г. Канск, ул. Энергетиков, д. 3
Место работы (фактический адрес)
г. Канск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Специалист обслуживания клиентов Колл-центра
Требования к квалификации
  • среднее профессиональное образование и желателен опыт работы в сфере ЖКХ и/или энергетики не менее 6 мес.
  • или среднее (полное) образование и опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года.

Необходимые знания:

  • этикет обслуживания клиентов;
  • правила пользования ПК (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel и т.д.).
  • желательно: порядок проведения начислений и осуществления расчетов за отпущенную электрическую энергию с гражданами-потребителями, тарифы, нормативы потребления коммунальных услуг, социальные нормы потребления.

Необходимые навыки:

  • навыки работы в программах MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook); MS Internet Explorer.
Основные должностные обязанности
  • осуществляет приём входящих телефонных звонков от клиентов, консультирует о порядках начисления платы за коммунальные услуги, о действующих тарифах;
  • принимает и обрабатывает обращения, жалобы от клиентов в том числе на качество обслуживания, некачественное электроснабжение, несвоевременную доставку платежных документов, а также в рамках исполнения договорных обязательств с контрагентами
  • направляет жалобы и обращения ответственным специалистам;
  • осуществляет исходящие звонки после получения ответа на обращение клиента от ответственного специалиста;
  • в ходе обработки обращений клиента, фиксируют тематику, суть вопроса и результат обработки обращения заносят в программный комплекс;
  • принимает от клиентов заявки на осмотр приборов учета, снятие показаний приборов учета, на замену/установку приборов учета, допуск в эксплуатацию приборов учета и заносит в программный комплекс;
  • консультирует частных клиентов о порядке заключения договора электроснабжения;
  • проверяет справочную информацию по клиентам: ФИО владельца жилого помещения, количество зарегистрированных (наличие поименного состава) и консультирует по вопросам внесения изменений;
  • осуществляет сбор информации о персональных данных клиентов, проверяет достоверность информации в программном комплексе Общества;
  • заносит показания приборов учета электрической энергии в программный комплекс Общества;
  • консультирует клиентов о порядке заключения соглашение о реструктуризации задолженности по коммунальным услугам;
  • консультирует клиента о сумме задолженности по коммунальным услугам, ресурсам;
  • проводит разъяснительную работу с клиентами необходимости внесения своевременной и полной оплаты за коммунальные услуги, ресурсы;
  • запрашивает необходимую информацию у компетентных подразделений для осуществления качественных консультаций по проблемным вопросам;
  • информирует руководителя о наличии ошибок при расчёте в программном комплексе Общества;
  • вручает предупреждения (уведомления) о задолженности клиентам под аудиозапись при заочном обслуживании, имеющим задолженность по электрической энергии;
  • предлагает клиенту установить мобильное приложение;
  • при отсутствии регистрации в личном кабинете клиента на сайте предлагает клиенту зарегистрироваться;
  • производит предварительную запись граждан-потребителей на очное обслуживание;
  • осуществляет исходящий звонок клиенту, предоставляет информацию клиенту в рамках технического задания полученного от другого подразделения;
  • осуществляет дополнительные консультации клиентов, при возникновении вопросов после получения клиентом информации;
  • соблюдает Стандарт обслуживания клиентов;
  • способствует продвижению дополнительных платных сервисов и акций
    ПАО «Красноярскэнергосбыт» путем консультации клиентов по вопросам энергосбытовой деятельности, а также по всем видам дополнительных услуг, оказываемых Обществом.
Примечания (режим работы)
  • График работы основной определяется ежемесячно: с 8.00 до 17:00;
  • График дежурства определяется ежемесячно:

1 смена в месяце в ночь в один из периодов: 20.00 до 8.00 /с 16:00 до 00:00/ с 00:00 до 08:00;

3 смены в месяце с 12:00 до 21:00;

1 рабочая суббота с 8:00 до 17:00.

  • Постоянное место работы г. Канск, ул. Энергетиков, д. 3;
  • Ежемесячный доход - 38 442 рублей после вычета налога;
  • Ежеквартальный доход - 28 832 рублей после вычета налога;
  • Доплата за работу в ночное время:
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Специалист обслуживания клиентов отдела очного обслуживания
Наименование подразделения
Постоянное место работы в офисе обслуживания клиентов
Место работы (фактический адрес)
г. Красноярск, г. Минусинск, с. Богучаны
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Специалист обслуживания клиентов отдела очного обслуживания
Требования к квалификации
  • образование: среднее профессиональное образование, желателен опыт работы в сфере ЖКХ и/или энергетики не менее 6 мес.
  • или среднее (полное) образование и желателен работы по профилю деятельности не менее 1 года.

Необходимые Знания:

  • организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам энергоснабжения и энергопотребления, порядка проведения начислений и осуществления расчетов за коммунальные услуги, ресурсы;
  • технологию расчетов с гражданами-потребителями за коммунальные услуги, ресурсы, тарифы, нормативы потребления коммунальных услуг, социальные нормы потребления;
  • порядок оформления документов при работе с гражданами-потребителями.

Необходимые навыки:

  • навыки работы в программах MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook); MS Internet Explorer.
Основные должностные обязанности
  • осуществляет очное обслуживание населения в офисах приема клиентов в границах зоны деятельности гарантирующего поставщика - ПАО «Красноярскэнергосбыт»;
  • при обслуживании использует систему управления очередью (при наличии), а при отсутствии системы - административный модуль, соблюдает временные параметры ожидания и обслуживания клиентов, утвержденные стандартом обслуживания клиентов;
  • проводит разъяснительную работу с клиентами о порядке начисления, существующих тарифах, необходимости внесения своевременной и полной оплаты за коммунальные услуги, ресурсы;
  • осуществляет сбор информации о персональных данных клиентов, о согласии на получение информации по каналам связи путем заполнения анкет клиентами, проверяет достоверность информации в программном комплексе Общества;
  • выдает клиентам справки об отсутствии задолженности за коммунальные услуги, ресурсы;
  • оформляет с клиентами акты сверки по расчетам за коммунальные услуги, ресурсы.
  • подписывает договоры энергоснабжения и способствует подписанию договора со стороны клиента в соответствии со сроками по законодательству;
  • осуществляет проверку правильности начислений и оплат за коммунальные услуги, ресурсы клиентами, вносит изменения в лицевой счет в программный комплекс ПАО «Красноярскэнергосбыт» при выверке;
  • заносит показания приборов учета электрической энергии в программный комплекс ПАО «Красноярскэнергосбыт»;
  • при очном обслуживании вручает клиентам предупреждения (уведомления) о задолженности под роспись;
  • передает клиентам платежный документ на оплату коммунальных услуг, ресурсов;
  • принимает от клиентов заявки на осмотр приборов учета, снятие показаний приборов учета, на замену/установку приборов учета, допуск в эксплуатацию приборов учета и заносит в программный комплекс ПАО «Красноярскэнергосбыт»;
  • предлагает клиентам заключить соглашение о реструктуризации задолженности по коммунальным услугам;
  • составляет и подписывает соглашение о реструктуризации задолженности по коммунальным услугам, согласовывая подписание соглашения с ответственными должностными лицами ПАО «Красноярскэнергосбыт» в случаях, установленных внутренними регламентирующими документами ПАО «Красноярскэнергосбыт»;
  • принимает и обрабатывает письменные обращения, жалобы (заявления) от клиентов, в том числе - на качество обслуживания, некачественное электроснабжение, регистрирует их в СЭД, направляет жалобы, обращения, поступившую документацию ответственным специалистам.
Примечания (режим работы)
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Постоянное место работы в офисе обслуживания клиентов;
  • Красивая форма одежды;
  • Ежемесячный доход - 40 699 рублей (дополнительно начисляется процентная надбавка лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
  • Ежеквартальная премия - 30 524 рублей (дополнительно начисляется процентная надбавка лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Специалист отдела интерактивного обслуживания клиентов (видеозвонок)
Наименование подразделения
г. Канск, ул. Энергетиков, д.3
Место работы (фактический адрес)
г. Канск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Специалист отдела интерактивного обслуживания клиентов (видеозвонок)
Требования к квалификации
  • образование не ниже среднего профессионального.

Необходимые знания:

  • организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам энергоснабжения и энергопотребления, порядка проведения начислений и осуществления расчетов за коммунальные услуги, ресурсы;
  • технологию расчетов с гражданами-потребителями за коммунальные услуги, ресурсы, тарифы, нормативы потребления коммунальных услуг, социальные нормы потребления;
  • порядок оформления документов при работе с гражданами-потребителями;
  • Вашим преимуществом будет знание основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии.

Необходимые навыки:

  • владеть офисными программами (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);
  • высокая скорость печати от 150 знаков в минуту.
Основные должностные обязанности
  • оказание консультаций клиентам, обратившимся посредством сервиса «Видеозвонок»;
  • подписание с клиентами типовых соглашений о реструктуризации задолженности и договоров электроснабжения в случае выбора клиентом заочного формата подписания;
  • обеспечение своевременной регистрации обращений в системе электронного документооборота (СЭД);
  • сопровождение чат-ботов Общества в социальных сетях, на сайте Общества и в мессенджерах;
  • инициирование, разработка и реализация мер по улучшению качества сервиса, минимизации времени и усилий клиента, затраченных на получение услуги в зоне ответственности;
  • анализ обращений клиентов и своевременное оповещение ответственных подразделений о выявлении массовых технологических сбоев и возникновении иных проблем, влияющих на качество обслуживания клиентов;
  • анализ обращений клиентов и своевременное оповещение ответственных подразделений о выявлении массовых технологических сбоев и возникновении иных проблем, влияющих на качество обслуживания клиентов;
  • продвижение использования дистанционных сервисов обслуживания и взаимодействия с клиентами (мобильное приложение, личный кабинет, чат-бот, участие в маркетинговых акциях и т.д.).
Примечания (режим работы)
  • Временное трудоустройство до 31 декабря 2025 года;
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Постоянное место работы г. Канск, ул. Энергетиков, д.3;
  • Ежемесячный доход - 40 699 руб. после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия- 30 000 руб. после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Специалист по организации и оплате труда (ОТиЗ) управления по работе с персоналом
Наименование подразделения
г. Красноярск, ул. Дубровинского, д. 43
Место работы (фактический адрес)
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Специалист по организации и оплате труда (ОТиЗ) управления по работе с персоналом
Требования к квалификации
  • высшее профессиональное (экономическое) образование;
  • опыт работы в области организации труда и заработной платы.

Необходимые знания:

  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате;
  • экономику труда;
  • формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
  • методы определения численности работников;
  • тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;
  • порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий.

Необходимые умения:

  • работать с программами MS Excel, Word;
  • работать ИС :1С, 1С ЗУП;
  • работать в СЭД LanDocs;
  • работать в системе IBM Cognos.
Основные должностные обязанности

1. Участие в разработке и внедрении принципов оплаты труда работников:

  • анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, совершенствование форм и систем заработной платы.

2. Обеспечение расходования фонда оплаты труда в соответствии с нормативными документами:

  • подготавливает материалы о премировании в соответствии с выполненными показателями персонала по всем положениям о премировании;
  • подготавливает расчеты и приказ о текущем премировании рабочих;
  • подготавливает расчеты и приказ о начислении премирования по итогам работы за квартал, год;
  • оформляет приказ на доплаты за совмещение, расширенную зону обслуживания по положению об оплате труда работников, анализирует размеры доплат, подготавливает приказ о доплатах (за год, расчётный месяц, за предыдущие периоды);
  • подготавливает принципы и применение доплат, расчеты расценок и приказы для установления и применения доплат по расценкам;
  • вносит данные в программу 1С ЗУП по дистанционной работе, оформляет приказ о компенсации расходов при выполнении работниками своих функциональных обязанностей в режиме дистанционной работы.
  • оформляет приказ «О доплатах за составление справок к счетам-фактурам, за изготовление ксерокопий, за изготовление дубликатов платежных документов потребителям», переносит данные об оказанных услугах из ПКК «Енисей» в базу 1С ЗУП.
  • оформляет приказы на выплаты и компенсации Работникам в соответствии с Коллективным договором.
  • вносит данные из приказов в программу 1С ЗУП.

3. Разработка и анализ выполнения норм трудовых затрат работниками Общества:

  • проверяет в табелях учета рабочего времени отработанные персоналом с суммированным учетом времени нормы времени по территориальным управлениям, по группе обеспечения территориальных управлений отдела хозяйственного обеспечения, управления обслуживания клиентов.
  • подготавливает расчет и приказ об оплате сверхурочных часов за учётный период.

4. Ведение установленной законодательством, ПАО «РусГидро», АО «ЭСК РусГидро», Обществом документации по организации труда и оплаты персонала.

5. Формирование и предоставление в установленные сроки отчетности в Красноярскстат:

  • по форме № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» за месяц, квартал, год;
  • по форме № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» единовременно по запросу Красноярскстата по территориальным управлениям;
  • по форме №1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» единовременно по запросу Красноярскстата по территориальным управлениям.
  • выгрузка отчета П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» в IBM Cognos Analytics.
Примечания (режим работы)
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Постоянное место работы г. Красноярск, ул. Дубровинского, д. 43;
  • Ежемесячный доход - 63 376 рублей после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия - 47 530 рублей после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Специалист по претензионно-исковой работе (исполнительное производство и банкроты)
Наименование подразделения
г. Ачинск, мкр.1 д. 49
Место работы (фактический адрес)
г. Ачинск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Специалист по претензионно-исковой работе (исполнительное производство и банкроты)
Требования к квалификации
  • среднее профессиональное образование (юридическое или экономическое);
  • опыт работы по профилю деятельности не менее 2 лет.

Необходимые знания:

  • действующее законодательство РФ в части предоставления жилищно-коммунальных услуг и расчетов по ним;
  • организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам энергоснабжения и энергопотребления, порядка проведения начислений и осуществления расчетов за коммунальные услуги, ресурсы;
  • технологию расчетов с гражданами-потребителями за коммунальные услуги, ресурсы, тарифы, нормативы потребления коммунальных услуг, социальные нормы потребления;
  • порядок ведения претензионно-исковой работы;
  • порядок ведения работы с исполнительным производством.

Необходимые навыки:

  • владение офисными программами (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel и т.д.).
Основные должностные обязанности

Обязанности в рамках организации претензионно-исковой работы по возврату дебиторской задолженности за коммунальные услуги, ресурсы в отношении частных клиентов Компании:

  • представляет интересы Общества в судах общей юрисдикции на основании выданной доверенности Общества;
  • совершает процессуальные действия по частным клиентам, в том числе: уточнение исковых требований, участие в исследовании доказательств, дача устных и письменных объяснений суду, ознакомление с материалами дела, представление доказательств;
  • подготавливает и направляет информацию на запросы суда (при необходимости документы запрашиваются в иных управлениях);
  • осуществляет контроль за получением всех исполнительных документов, в том числе вынесенных в электронной форме;
  • ведение информации в электронный журнал о направлении запросов в суд;
  • осуществляет розыск вынесенных исполнительных документов, в том числе вынесенных в электронной форме, на сайте мирового суда и сайте Федеральной службы судебных приставов.
Примечания (режим работы)
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Постоянное место работы г. Ачинск, мкр.1 д. 49;
  • Ежемесячный доход - 44 875 рублей после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия 30 987 рублей после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Техник 1 категории Отдела эксплуатации интеллектуальных систем учета
Наименование подразделения
г. Красноярск, ул. Борисевича 22
Место работы (фактический адрес)
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Техник 1 категории Отдела эксплуатации интеллектуальных систем учета
Требования к квалификации
  • высшее или среднее техническое профессиональное образование;
  • без предъявления требования к опыту работы.

Необходимые знания:

  • типов приборов учета электрической энергии, измерительных трансформаторов, применяемые для коммерческих расчетов, их технические характеристики;
  • правила пользования персональным компьютером;
  • утвержденный в Обществе порядок оформления исходящих писем.

Необходимые навыки:

  • пользоваться программами MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook);
  • пользоваться программой 1С Бухгалтерия;
  • пользоваться программами, регистрирующими заявки;
  • пользоваться программами, обеспечивающими хранение информации о расчётных приборах учета электрической энергии.
Основные должностные обязанности
  • формирует список адресов абонентов для заведения в программный комплекс;
  • проверяет заполненность местоположения (адреса) прибора учета в программном комплексе;
  • осуществляет сбор данных по заявкам клиентов или структурных подразделений;
  • актуализирует информацию в программном обеспечении;
  • обеспечивает и контролирует отчет замены приборов учета в Облачной платформе;
  • выполнение передачи информации в подразделения на введение ограничения и подключения;
  • контролирует интеграцию (сравнение данных, уточнение причин несовпадений) данных ИСУ в личный кабинет потребителей;
  • контролирует передачу показаний, данных ИСУ в программное обеспечение компании для осуществления расчетов;
  • формирует отчеты с данными об энергопотреблении и контролирует их отправление абонентам и контрагентам по запросу, с помощью специализированного программного обеспечения.
Примечания (режим работы)
  • Пятидневная рабочая неделя, с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
  • Ежемесячный доход - 38 442 рублей после вычета налога;
  • Ежеквартальная премия - 28 832 рублей после вычета налога;
  • Ежегодная премия;
  • Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
  • Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
  • Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».
Откликнуться на вакансию
Специалист обслуживания клиентов очного обслуживания
Наименование подразделения
с. Богучаны, г. Минусинск, г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Специалист обслуживания клиентов отдела очного обслуживания управления обслуживания клиентов
Требования к квалификации
  • Среднее профессиональное образование.
  • Желателен опыт работы в сфере обслуживания клиентов, в т.ч. ЖКХ, энергетики или банковской деятельности не менее 6 мес.

Необходимые знания:

  • организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам энергоснабжения и энергопотребления, порядка проведения начислений и расчетов за коммунальные услуги, ресурсы;
  • технология расчетов с гражданами-потребителями за коммунальные услуги, ресурсы, тарифы, нормативы потребления коммунальных услуг, социальные нормы потребления;
  • порядок оформления документов при работе с гражданами-потребителями.

Необходимые навыки:

  • уверенный пользователь ПК в программах MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook); MS Internet Explorer.
Основные должностные обязанности
  • очное обслуживание населения в офисах приема клиентов ПАО «Красноярскэнергосбыт»;
  • использование при обслуживании системы управления очередью (при наличии), а при отсутствии системы — административного модуля, соблюдение временных параметров ожидания и обслуживания клиентов, утвержденных стандартом обслуживания клиентов;
  • разъяснительная работа с клиентами о порядке начисления, существующих тарифах, необходимости внесения своевременной и полной оплаты коммунальных услуг, ресурсы;
  • сбор информации о персональных данных клиентов, о согласии на получение информации по каналам связи путем заполнения анкет клиентами, проверка достоверности информации в программном комплексе Общества;
  • выдача клиентам справки об отсутствии задолженности за коммунальные услуги, ресурсы;
  • оформление с клиентами актов сверки по расчетам за коммунальные услуги, ресурсы.
  • подписание договоров энергоснабжения, содействие в подписании договора со стороны клиента в соответствии со сроками по законодательству;
  • проверка правильности начислений и оплаты коммунальных услуг, ресурсов клиентами, внесение изменений в лицевой счет в программный комплекс ПАО «Красноярскэнергосбыт» при выверке;
  • занесение показаний приборов учета электрической энергии в программный комплекс ПАО «Красноярскэнергосбыт»;
  • при очном обслуживании вручение клиентам предупреждения (уведомления) о задолженности под роспись;
  • передача клиентам платежных документов на оплату коммунальных услуг, ресурсов;
  • прием от клиентов заявки на осмотр приборов учета, снятие показаний приборов учета, на замену/установку приборов учета, допуск в эксплуатацию приборов учета, занесение в программный комплекс ПАО «Красноярскэнергосбыт»;
  • предложение клиентам заключить соглашение о реструктуризации задолженности по коммунальным услугам;
  • составление и подписание соглашения о реструктуризации задолженности по коммунальным услугам, согласование подписания соглашения с ответственными должностными лицами ПАО «Красноярскэнергосбыт» в случаях, установленных внутренними регламентирующими документами ПАО «Красноярскэнергосбыт»;
  • прием и обработка письменных обращений, жалоб (заявлений) от клиентов, в том числе на качество обслуживания, некачественное электроснабжение, регистрация их в СЭД, направление жалоб, обращений, поступившей документации ответственным специалистам.
Примечания (режим работы)
  • График работы: с 08:30 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00, выходные: суббота — понедельник.
  • Ежемесячный доход — 38 000 рублей после вычета НДФЛ.
  • Совокупный ежеквартальный доход 64 246 рублей (после вычета НДФЛ).
  • Ввод в должность с наставником.
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании.
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, ДМС.
  • Доплата к отпуску.
  • Компенсация транспортных расходов 1 раз в 2 года.
  • Единовременная годовая премия.
  • Премия к профессиональному празднику (День энергетика).
  • Красивая форма одежды.
  • Участие в корпоративной Спартакиаде ЭСК Русгидро.

Контактная информация:

г. Красноярск, ул. Дубровинского, 43, каб. 103,

управление по работе с персоналом,

тел.: 8 (391) 263-99-43, 8-913-180-55-75.

E-mail: personal@kes.esc-rushydro.ru

Откликнуться на вакансию
Инженер 1-й и 2-й категорий отдела сопровождения дополнительных платных сервисов (ДПС), Красноярск
Наименование подразделения
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Инженер 1-й и 2-й категорий отдела сопровождения дополнительных платных сервисов (ДПС)
Требования к квалификации
  • Высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы в организациях электроэнергетики не менее 1 года.
  • Желательно наличие водительского удостоверения, дающее право управления автотранспортными средствами категории В.
Основные должностные обязанности
  • выполнение работ по техническому обслуживанию электроустановок;
  • выполнение электромонтажных работ любой сложности;
  • техническое обслуживание и ремонт оборудования, используемого для регулировки и поверки приборов учета электрической энергии;
  • выполнение работ по поверке измерительных трансформаторов;
  • оформление актов выполненных работ;
  • при наличии водительского удостоверения — управление служебным автомобилем с соблюдением правил дорожного движения и техники безопасности.
Примечания (режим работы)
  • Ввод в должность с наставником.
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании.
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, ДМС.
  • Доплата к отпуску.
  • Единовременная годовая премия.
  • Премия к профессиональному празднику (День энергетика).
  • Оплата командировочных расходов (при наличии командировок).
  • Частичная компенсация транспортных расходов.
  • Участие в корпоративной Спартакиаде ЭСК Русгидро.

Контактная информация:

г. Красноярск, ул. Дубровинского, 43, каб. 103, 

управление по работе с персоналом,

тел.: 8 (391) 263-99-43, 8-913-180-55-75.

E-mail: personal@kes.esc-rushydro.ru

Откликнуться на вакансию
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 4 разряда, 5 разряда
Наименование подразделения
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 4 разряда, 5 разряда
Требования к квалификации
  • Образование не ниже начального профессионального (электротехническое, электроэнергетическое).
  • Опыт работы не менее года.
  • Наличие действующей группы по электробезопасности не ниже IV.
Основные должностные обязанности
  • Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 15 до 25 кВ.
  • Наладка, ремонт и регулирование ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий, а также ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов и электрических схем уникального и прецизионного металлообрабатывающего оборудования.
  • Монтаж сложных эпоксидных концевых разделок в высоковольтных кабельных сетях, а также монтаж соединительных муфт между медными и алюминиевыми кабелями.
  • Проверка классов точности измерительных трансформаторов.
  • Выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий в специальных трубопроводах, заполненных маслом или газом под давлением.
  • Подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию.
Примечания (режим работы)
  • Ввод в должность с наставником.
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании.
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, ДМС.
  • Доплата к отпуску.
  • Единовременная годовая премия.
  • Премия к профессиональному празднику (День энергетика).
  • Оплата командировочных расходов (при наличии командировок).
  • Частичная компенсация транспортных расходов.
  • Участие в корпоративной Спартакиаде ЭСК Русгидро.
  • Ежемесячная заработная плата от 58 000 рублей.

Контактная информация:

г. Красноярск, ул. Дубровинского, 43, каб. 103,
управление по работе с персоналом,
тел.: 8 (391) 263-99-43, тел. 8-913-180-55-75.
E-mail: personal@kes.esc-rushydro.ru

Откликнуться на вакансию
Электромонтер по эксплуатации электрических счетчиков 4-го разряда
Наименование подразделения
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Электромонтер по эксплуатации электрических счетчиков 4-го разряда
Требования к квалификации
  • Образование не ниже начального профессионального или программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации в области обслуживания приборов учета.
Основные должностные обязанности
  • Работы по испытаниям и измерениям параметров электрооборудования, электроустановок и средств защиты.
  • Проверка схем включения однофазных (самостоятельно) и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения (в составе бригады).
  • Электромонтажные работы любой сложности.
  • Поверка приборов учета коммунальных ресурсов.
  • Выявление случаев безучетного потребления электроэнергии.
Примечания (режим работы)
  • Ввод в должность с наставником.
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании.
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, ДМС.
  • Доплата к отпуску.
  • Единовременная годовая премия.
  • Премия к профессиональному празднику (День энергетика).
  • Оплата командировочных расходов (при наличии командировок).
  • Частичная компенсация транспортных расходов.
  • Участие в корпоративной Спартакиаде ЭСК Русгидро.
  • Ежемесячная заработная плата от 58 000 рублей.

Контактная информация:

г. Красноярск, ул. Дубровинского, 43, каб. 103,
управление по работе с персоналом,
тел.: 8 (391) 263-99-43, тел. 8-913-180-55-75.
E-mail: personal@kes.esc-rushydro.ru

Откликнуться на вакансию
Электромонтер по эксплуатации электрических счетчиков 4-го разряда, Шарыпово
Наименование подразделения
г. Шарыпово
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Электромонтер по эксплуатации электрических счетчиков 4-го разряда
Требования к квалификации
  • Образование не ниже начального профессионального или программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации в области обслуживания приборов учета.
Основные должностные обязанности
  • Работы по испытаниям и измерениям параметров электрооборудования, электроустановок и средств защиты.
  • Проверка схем включения однофазных (самостоятельно) и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения (в составе бригады).
  • Электромонтажные работы любой сложности.
  • Поверка приборов учета коммунальных ресурсов.
  • Выявление случаев безучетного потребления электроэнергии.
Примечания (режим работы)
  • Ввод в должность с наставником.
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, ДМС.
  • Доплата к отпуску.
  • Единовременная годовая премия.
  • Премия к профессиональному празднику (День энергетика).
  • Оплата командировочных расходов (при наличии командировок).
  • Частичная компенсация транспортных расходов.
  • Участие в корпоративной Спартакиаде ЭСК Русгидро. 
  • Ежемесячная заработная плата от 58 000 рублей.

Контактная информация:

г. Красноярск, ул. Дубровинского, 43, каб. 103,
управление по работе с персоналом,
тел.: 8 (391) 263-99-43, 8-913-180-55-75.
E-mail: personal@kes.esc-rushydro.ru

Откликнуться на вакансию
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 4 разряда, 5 разряда, Ачинск
Наименование подразделения
г. Ачинск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 4 разряда, 5 разряда
Требования к квалификации
  • Образование не ниже начального профессионального (электротехническое, электроэнергетическое).
  • Опыт работы не менее года.
  • Наличие действующей группы по электробезопасности не ниже IV.
Основные должностные обязанности
  • Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 15 до 25 кВ.
  • Наладка, ремонт и регулирование ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий, а также ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов и электрических схем уникального и прецизионного металлообрабатывающего оборудования.
  • Монтаж сложных эпоксидных концевых разделок в высоковольтных кабельных сетях, а также монтаж соединительных муфт между медными и алюминиевыми кабелями.
  • Проверка классов точности измерительных трансформаторов.
  • Выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий в специальных трубопроводах, заполненных маслом или газом под давлением.
  • Подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию.
Примечания (режим работы)
  • Ввод в должность с наставником.
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании.
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, ДМС.
  • Доплата к отпуску.
  • Единовременная годовая премия.
  • Премия к профессиональному празднику (День энергетика).
  • Оплата командировочных расходов (при наличии командировок).
  • Частичная компенсация транспортных расходов.
  • Участие в корпоративной Спартакиаде ЭСК Русгидро.
  • Ежемесячная заработная плата от 58 000 рублей.

Контактная информация:

г. Красноярск, ул. Дубровинского, 43, каб. 103,
управление по работе с персоналом,
тел.: 8 (391) 263-99-43, 8-913-180-55-75.
E-mail: personal@kes.esc-rushydro.ru

Откликнуться на вакансию
Разнорабочий в отдел хозяйственного обеспечения
Наименование подразделения
г. Красноярск
Должность / профессия (с указанием категории, разряда)
Разнорабочий в отдел хозяйственного обеспечения
Требования к квалификации
  • Без предъявления требований к образованию.
Основные должностные обязанности
  • Мелкосрочный ремонт (сборка/разборка мебели).
  • Наблюдение за исправностью наружного имущества (заборов, лестниц, вывесок) и внутреннего имущества.
  • Очистка от снега и льда крыш, навесов.
  • Погрузочно-разгрузочные работы (бумага, мебель).
Примечания (режим работы)
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.
  • Ввод в должность с наставником.
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании.
  • Предоставление льгот, социальных гарантий, ДМС.
  • Доплата к отпуску.
  • Единовременная годовая премия.
  • Премия к профессиональному празднику (День энергетика).
  • Участие в корпоративной Спартакиаде ЭСК Русгидро.
  • Ежемесячная заработная плата от 49 843 рублей.

Контактная информация:

г. Красноярск, ул. Дубровинского, 43, каб. 103,
управление по работе с персоналом,
тел.: 8 (391) 263-99-43, 8-913-180-55-75.
E-mail: personal@kes.esc-rushydro.ru

Откликнуться на вакансию
Отправить сообщение
Уровень образования
Учебное заведение

Период обучения

Добавить учебное заведение
‍Место работы

‍Период работы

Добавить место работы
Нажимая кнопку «Отправить», вы даете свое согласие на обработку персональных данных.
Спасибо, ваши данные приняты!
Передать показания
Оплата
Видеозвонок
Помощь
Для повышения удобства работы с сайтом ПАО «Красноярскэнергосбыт» использует Cookies. Продолжая работу с нашим сайтом, вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если вы не хотите, чтобы пользовательские данные обрабатывались, отключите Cookies в настройках браузера.
Я принимаю